Без категории

Корона-кризис: экономическая помощь

Коронавирус держит весь мир в напряжении. Мы все имеем дело с исключительной ситуацией, с которой никто из нас никогда не сталкивался. В эти крайне неопределенные времена многие компании надеются на своего налогового консультанта. И в эти дни, как никогда ранее, налоговый консультант становится контактным лицом для малого и среднего бизнеса и спутником в кризисной ситуации. Вас поддержать в этой ситуации – это именно то, о чем доктор Шульце, налоговый консультант и адвокат, беспокоится сейчас больше, чем когда-либо: преодолеть корона-кризис. Вместе.

Где можно получить экономическую помощь в условиях кризиса?

Существуют различные формы помощи, и при определенных обстоятельствах сочетание нескольких может привести к наилучшему результату: спасению компании и рабочих мест. Однако не все варианты одинаково подходят для каждого предприятия, ведь каждая компания, каждый сотрудник, а также каждый руководитель уникальны. Поэтому для поиска наиболее оптимального решения необходима поддержка налогового консультанта. Варианты экономической помощи должны быть выбраны быстро, но, тем не менее, рационально и тщательно.

Налоговая инспекция и налоги

1. Отсрочка налоговых платежей
2. Запросы о снижении авансовых налоговых платежей

Налоговые органы Берлина объявили о том, что налогооблагаемые лица, которые в экономическом плане пострадали от последствий корона-кризиса, теперь могут в обоснованных исключительных случаях подать в налоговую инспекцию заявление о возмещении специальных авансовых платежей (1/11) по НДС на 2020 год.

Таким образом, специальные авансовые платежи “обнуляются”; уже выплаченные суммы возвращаются налоговыми органами в полном объеме.
Налоговые органы Берлина объявили, что наряду с подоходным (Einkommensteuer) и корпоративным налогом (Körperschaft- und Gewerbesteuer), одним из налогов, который может быть отсрочен по требованию, является также налог на прибыль (Umsatzsteuer).

В соответствии с текущим голосованием в берлинских налоговых органах все еще можно предположить, что в обоснованных исключительных случаях также может быть отсрочен налог на заработную плату (Lohnsteuer).

Поскольку корона-кризис может привести к несвоевременной подаче налоговых деклараций, налоговым органам рекомендовано отказаться от взимания любых надбавок за несвоевременную подачу.

Протокол BMF от 19.03.2020 г.

Для предприятий, оборот которых уменьшился из-за корона-кризиса, платежи подлежащих уплате налогов должны быть отсрочены без взимания надбавок.

Такие принудительные меры, как наложение ареста на счета, будут приостановлены до 31 декабря, если налогоплательщик пострадал от последствий корона-вируса.

 

Пособие лицам с неполной занятостью / компенсация за краткосрочную работу (Kurzarbeitergeld)

Когда я могу подать заявление на компенсацию за краткосрочную работу?

На прошлой неделе федеральное правительство приняло закон о временном улучшении пособий по краткосрочным работам в связи с кризисом (Закон от 13 марта 2020 года, BGBl. I 2020, S. 493 ff.) со следующими упрощениями. Эти нововведения еще не были реализованы.

  • Если количество заказов в связи со сложной экономической ситуацией уменьшилось настолько, что 10 % работников могут пострадать от потери работы, то предприятие может подать заявку на предоставление компенсации за краткосрочную работу (Kurzarbeitergeld). До сих пор этот порог составлял 30%.

  • Должна быть возможность полного или частичного отказа от накопления отрицательных остатков рабочего времени перед выплатой компенсации за краткосрочную работу. Действующее законодательство требует, чтобы в компаниях, где используются соглашения о колебаниях рабочего времени, они также использовались для того, чтобы избежать краткосрочной работы.

  • В будущем временные работники также смогут получать компенсацию за краткосрочную работу.

  • Взносы на социальное страхование, которые работодатели обычно должны платить за своих работников, в будущем будут полностью возмещены Федеральным агентством по вопросам занятости. Это призвано создать стимул использовать период неполной занятости для повышения квалификации сотрудников.

ВАЖНО:

Компании, желающие подать заявление на получение компенсации за краткосрочную работу в связи с последствиями пандемии корона-вируса, должны заблаговременно уведомить об этом уполномоченное Федеральное агентство по трудоустройству. Затем это агентство проверяет, выполнены ли условия для получения компенсации.

Формуляр уведомления:

https://www.arbeitsagentur.de/datei/anzeige-kug101_ba013134.pdf.

Где можно найти информацию о компенсации за краткосрочную работу?

Вся информация о том, как подать заявление на получение компенсации за краткосрочную работу, находится на сайте Федерального агентства по вопросам занятости, который регулярно обновляется.

https://www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld

 

Какие существуют варианты поддержки для предприятий?

BMWi опубликовала 3-ступенчатый план поддержки.
Возможности, предоставляемые KfW, можно найти на соответствующем сайте.

Предложения варьируются от срочной поддержки посредством обеспечения ликвидности посредством беспроцентных займов и крупных займов под низкие проценты. При этом для Берлина особо актуальны предложения IBB (Инвестиционный банк Берлина Бранденбург).

 

BMWi: https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Downloads/B/bmwi-3-stufen-plan-ueber-blick.pdf?__blob=publicationFile&v=6

 

KfW: https://www.kfw.de/KfW-Konzern/Newsroom/Aktuelles/KfW-Corona-Hilfe-Unternehmen.html

 

Какие существуют варианты поддержки индивидуальных предпринимателей, которые не имеют право запросить вышеперечисленную помощь?

Самозанятые лица, чья предпринимательская деятельность или практика приостановлены на время установленного карантина, могут, согласно § 56 Закона о защите от инфекций (Infektionsschutzgesetz), обратиться в компетентный орган с просьбой о “возмещении в соответствующем объеме непокрытых предпринимательских расходов этого периода”.

Существуют ли регламенты для компаний, которым грозит неплатежеспособность?

Федеральное министерство юстиции и защиты прав потребителей готовит нормативное положение о приостановлении до 30 сентября 2020 года обязанности подавать заявление о банкротстве, чтобы защитить компании, попавшие в финансовые затруднения в результате эпидемии короны. Образцом для этого служат нормативные акты, принятые в связи с наводнениями 2002, 2013 и 2016 годов.

 

Кто платит зарплату, если работники помещаются на карантин? Есть ли право на компенсацию?

Если занятость по причинам инфекционного контроля запрещена (§ 56 Infektionsschutzgesetz), то и работодатель, и работник имеют право на компенсацию.

Условием для предъявления требований о компенсации является запрет на трудоустройство или распоряжение о карантине по причинам, предусмотренным законом о защите от инфекций. Размер компенсации для самозанятых лиц зависит от потери ими заработка. Наряду с потерей заработка, самозанятым лицам могут компенсировать также и производственные расходы “в приемлимом размере” („in angemessenem Umfang“ § 56 Abs. 4 Infektionsschutzgesetz). Однако для возможности получения компенсации владельцы практики должны подать заявление. Работники же имеют право на сумму заработной платы за вычетом налогов (Nettogehalt) в течение первых шести недель, а затем на пособие по болезни. Обязательства по оплате по пенсионного, медицинского страхованию, а также страхованию по уходу за больными и страхования по безработице продолжают действовать.

 

ВАЖНО:

Претензии в соответствии с Законом о борьбе с инфекциями являются субсидиарными по отношению ко всем остальным претензиям о финансовой компенсации. Это обязательно следует учесть при подаче заявлений!

Если работник помещен на карантин, но не имеет никаких симптомов заболевания, компенсацию ему сначала должен выплатить работодатель; она может быть ему возмещена компетентными органами соответствующих федеральных земель.

Как только работодатель, у которого до сих пор не было симптомов, заболевает во время карантина, он становится нетрудоспособным. В таком случае требования о компенсации из-за нетрудоспособности (например, право на продолжение выплаты заработной платы) переходят на федеральную землю. Таким образом, в случае нетрудоспособности, несмотря на карантин, требуется больничный лист (AU-Bescheinigung).

 

Нужно ли вносить арендную плату?
Согласно новому “корона-закону” вы можете временно не вносить арендную плату. Однако, этот закон не освобождает вас от обязанности оплаты, а только предусматривает отсрочку. Вы должны будете произвести оплату позднее. Однако вам не грозит расторжение договора аренды, если вы не заплатите. Тем не менее, Вам все же следует поговорить с арендодателем, возможно, он с пониманием пойдет Вам навстречу и предложит лучший вариант поддержки.

 

Нужно ли платить взносы по медицинскому страхованию своих сотрудников?
Большинство медицинского страхованых компаний проявляют большое понимание и откладывают взносы, обычно без надбавки за просрочку платежа.

 

По состоянию на 28.03.2020

 

Relevante Kategorien

Без категорииНалоговое право